Италия официально запустила визу для цифровых кочевников и удалённых сотрудников

Италия начала полноценное оформление Digital Nomad Visa — визы для удалённых сотрудников и цифровых кочевников. Консульства страны уже опубликовали официальные требования к заявителям, включая минимальный доход, подтверждение квалификации и обязательное жильё в Италии.

Новая категория рассчитана на две группы иностранцев. Первая — классические digital nomads: фрилансеры, консультанты и независимые специалисты. Вторая — remote workers, то есть сотрудники компаний, которым разрешена полностью удалённая работа. Для наёмных работников предусмотрены дополнительные проверки работодателя и трудового контракта.

При этом программа оказалась заметно строже, чем многие ожидали: виза доступна только высококвалифицированным специалистам. Италия прямо указывает, что заявитель должен соответствовать критериям статьи 27-quater миграционного законодательства страны — это уровень профессий, требующих высшего образования либо минимум трёх лет профильного опыта или подготовки.

Иными словами, Италия делает ставку не на массовый поток “удалёнщиков”, а на квалифицированных специалистов с понятным источником дохода.

Одно из ключевых требований — подтверждённый доход. Минимальный порог дохода составляет не менее 24 789 евро в год. Причём учитывается только активный доход от удалённой работы: зарплата, контракты, клиентские выплаты. Пассивные источники вроде аренды недвижимости, дивидендов или социальных выплат в расчёт не берутся.

Также заявителю понадобится:

— договор аренды или жильё в Италии на весь срок пребывания; — медицинская страховка с покрытием не менее 30 000 евро; — подтверждение минимум шести месяцев опыта работы в своей сфере; — документы о квалификации или профильном образовании.

В опубликованных требованиях отдельно указано, что бронь отеля или “приглашение пожить у знакомых” не подойдут. Заявителю понадобится полноценный договор аренды, либо документы на недвижимость, оформленные на его имя.

Для удалённых сотрудников требования ещё жёстче: работодатель должен предоставить письмо о том, что компания не была обвинена в нарушениях миграционного или трудового законодательства в последние пять лет. Кроме того, зарплата сотрудника должна соответствовать уровню, установленному итальянскими отраслевыми соглашениями и статистикой ISTAT.

После въезда по национальной визе иностранцу необходимо в течение восьми рабочих дней оформить итальянский ВНЖ — Permesso di Soggiorno. На данный момент такой вид на жительство выдаётся сроком на один год с возможностью продления при сохранении работы, жилья и страховки.

Программа также позволяет перевезти в Италию супруга и несовершеннолетних детей. А вот родители и совершеннолетние дети пока не входят в список членов семьи, которых можно спонсировать по этой категории.

На практике запуск итальянской Digital Nomad Visa делает страну полноценным игроком на рынке “виз для удалёнщиков”, где уже давно конкурируют Португалия, Испания, Греция и ОАЭ. Но Италия пошла по более консервативному пути: высокий порог квалификации и жёсткий пакет документов явно рассчитаны не на массовый поток, а на обеспеченных специалистов с устойчивым доходом.